EMPRESAS REPARTO

UGT y CCOO denuncian a Uber Eats por el despido de 3.000 personas de modo irregular

Fuentes de Uber Eats, por su parte, han señalado que desconocían esta denuncia pero que, en todo caso, la compañía se ha adaptado a lo que “estipulaba” la Ley rider.

Repartidor de una plataforma digital.  Efeagro/UbereatsRepartidor de una plataforma digital. Efeagro/Ubereats

Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CCOO) han presentado una denuncia contra Uber Eats ante la Audiencia Nacional por un supuesto despido colectivo irregular que afecta a más de 3.000 trabajadores con motivo de la entrada en vigor de la “Ley Rider” y la compañía mantiene que están cumpliendo la norma.
Los dos sindicatos han asegurado este jueves en un comunicado conjunto que Uber Eats desconectó masivamente a unos 3.000 repartidores el pasado 12 de agosto, bajo el pretexto de la entrada en vigor de la ley que obliga a las plataformas digitales de reparto a contratar a los repartidores como asalariados con el fin de acabar con el uso de falsos autónomos.
La desconexión masiva de esas personas, que estaban esperando a ser contratadas por la propia empresa, es un “despido colectivo que se ha realizado de forma irregular, sin garantizar los derechos respaldados por el Estatuto de los Trabajadores y el convenio sectorial que regula sus relaciones colectivas de trabajo”, han remarcado.

Repartidor de Ubereats circula en patinete. Efeagro/Juan Carlos Hidalgo

UGT y CCOO han acusado a la empresa de reparto de haber contratado solamente a un “número muy pequeño” de repartidores a través de subcontratas, a pesar de que la plataforma se comprometió en su día a que todos sus repartidores estuvieran protegidos con contratos laborales de empresas de flotas que colaboran con ella.
La denuncia ante la Audiencia Nacional busca que “todos los repartidores puedan obtener todos los derechos y protecciones que establece la relación laboral”, según CCOO y UGT, que han recordado que Uber Eats ya tuvo varias denuncias.

Fuentes de Uber Eats, por su parte, han señalado a Efeagro que desconocían esta denuncia pero que, en todo caso, la compañía se ha adaptado a lo que “estipulaba la ley”.
Las mismas fuentes han afirmado que adaptarse a la norma era “lo que teníamos que hacer a partir del 12 de agosto y así se ha hecho porque estamos comprometidos con España, uno de nuestros mercados principales”.
Según Uber Eats, “todos” los repartidores que trabajan para la compañía están contratados con contratos de trabajo y beneficios asociados a través de las flotas.

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