1 de Mayo

Los sindicatos reivindican llevar los derechos del trabajador agrario al siglo XXI

Los sindicatos coinciden a la hora de reivindicar mejoras en los derechos de los trabajadores en el sector agrario como para el resto de sectores: salarios y pensiones dignas, cumplimento de convenios colectivos y unas condiciones de trabajo acordes al siglo XXI.

Imagen de archivo de varios trabajadores eventuales durante la campaña del azafrán castellano manchego. Foto: EFE ARCHIVO/ Elisa LaderasImagen de archivo de varios trabajadores eventuales durante la campaña del azafrán castellano manchego. Foto: EFE ARCHIVO/ Elisa Laderas

El responsable del sector agrario de CCOO de Industria, Javier Velasco, explicó a Efeagro que -como rezó el lema conjunto con UGT para el Primero de Mayo- es “Tiempo de Ganar”, porque ha llegado la hora de “recuperar derechos” y de que las condiciones de los trabajadores agrarios sean propias del siglo XXI.

Un sector con un 65 % de temporalidad, según Velasco, quien ha reclamado -al igual que el secretario del sector agrario y manipulado hortofrutícola de UGT-FICA, Emilio Terrón- la figura del fijo-discontinuo para evitar la “inestabilidad” y dotar de mayor seguridad a esos trabajadores del campo.

Atajar la siniestraliad

Atajar la elevada siniestralidad, no sólo por cuenta ajena, sino también por cuenta propia (ya que ocurren demasiadas muertes por vuelco de tractor por carecer del arco de seguridad) es otro de los aspecto señalados por Velasco.

Por ello, reclama a la Administración que se “achatarren todos los tractores” que carecen de esta medida de seguridad.

En este sentido, Terrón ha lamentado la alta siniestralidad, que sigue en crecimiento, ya que si en 2016 se contabilizaron unos 33.000 siniestros en el sector, el pasado año rozaban los 35.000, y “muchos accidentes en el campo ni siquiera de declaran como tales”.

Desarrollo prestación asistencial

El desarrollo de la cobertura de la prestación asistencial a los 250.000 trabajadores fuera de Andalucía y Extremadura, que no tienen derecho al subsidio a pesar de cotizar por ello, es otra de las demandas de ambos sindicatos por el a su juicio “incumplimiento” del Gobierno, desde hace ya años, de extender esta prestación.

Una trabajadora de la campaña de la fresa en Huelva. Foto: EFE/ Julián Pérez

Han reclamado la completa integración del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social (Reass) en el General, ya que aunque el 1 de enero de 2012 entró en vigor la citada ley, aún no se ha desarrollado la disposición final cuarta que se refiere a este asunto y que el Gobierno se comprometió a desarrollar en el plazo de 6 meses desde su entrada en vigor.

La lucha contra la economía sumergida, otra de las lacras del sector agrario, también está entre las reclamaciones de las citadas organizaciones sindicales, que en reiteradas ocasiones han denunciado las irregularidades en el sistema de altas y bajas en agricultura.

Convenio estatal del campo, prioridad para los sindicatos

Velasco ha reivindicado, asimismo, demandar la igualdad, tanto a la hora de fomentar (por cuenta propia) que las mujeres sean propietarias de las explotaciones, como que se “sigan contratando mujeres” en sectores como el de la aceituna que evita su contratación.

Otra de las exigencias es cumplir con los convenios colectivos y negociar unos salarios dignos, porque “ningún salario del campo debería estar por debajo de los mil euros”, ha apuntado Terrón.

Por otro lado, Velasco ha planteado el deseo de ser “capaces entre patronal y sindicatos de dar salida al Convenio Estatal del Campo que está en fase de negociación”, tras lamentar que “a pesar de ser una de nuestras prioridades (sindicatos), en su opinión no lo es en el caso de la patronal (Asaja, Comité de Cítricos y Fepex)”.

Según sus datos, hay 8 provincias (las cuatro gallegas, las tres de Euskadi y la asturiana) que carecen de convenio provincial colectivo en este sector, aunque ha reconocido que será difícil que el año termine con la consecución de un Convenio agrario de ámbito estatal.

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