PESCA LABORAL

El sector pesquero traslada a Trabajo sus argumentos para no fichar en alta mar

Representantes del sector pesquero han trasladado al director general de Trabajo, Ángel Allué, los argumentos jurídicos para pedir su exclusión del Real Decreto que obliga al control de los horarios de los trabajadores.

Dos barcos pesqueros en aguas gallegas. EFEAGRO/Cedida por Nueva PescanovaDos barcos pesqueros en aguas gallegas. EFEAGRO/Cedida por Nueva Pescanova

La Confederación Española de Pesca (Cepesca) ha defendido hoy en un comunicado “la imposibilidad práctica” de dar cumplimiento a esta obligación de fichar  por “las peculiaridades e imprevisibilidad de su actividad“, con factores de difícil control, entre ellos los meteorológicos.

Según Cepesca, Allué ha manifestado al sector “su voluntad de estudiar los argumentos jurídicos planteados y analizar si el sector puede estar excluido“.

Entre las especificidades, el sector defiende que la jornada de trabajo es ajena a la facultad de dirección de la empresa e incluso del patrón, puesto que “hay trabajo cuando hay pesca”.

Reparando redes de pesca en el puerto de Agadir (Marruecos). Foto: EFEAGRO/Marta Miera

Reparando redes de pesca en el puerto de Agadir (Marruecos). Foto: EFEAGRO/Marta Miera

Argumentos por escrito

Además, también alega que en la pesca predomina el uso de un sistema de retribución en el cual el trabajador obtiene sus ingresos en función de los beneficios de la venta de las capturas, a lo que se suma que los pescadores están todo el tiempo en el centro de trabajo, pero no todo el tiempo trabajando.

Los representantes de Cepesca, de la Federación Nacional de Cofradías de Pescadores y de la Unión Nacional de Cooperativas del Mar se han comprometido con Trabajo a hacerle llegar en breve y por escrito los argumentos jurídicos que avalan su solicitud de exención.

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