AGRICULTURA EMPLEO

El Gobierno acuerda con empresarios y sindicatos coordinar la migración en el campo

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha suscrito un convenio con distintas organizaciones agrarias y sindicatos para coordinar los flujos migratorios laborales en campañas agrícolas de temporada.

Una vendimiadora en Montilla-Moriles (Córdoba). Efeagro/Rafa AlcaideUna vendimiadora en Montilla-Moriles (Córdoba). Efeagro/Rafa Alcaide

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este viernes la resolución que recoge el convenio con las organizaciones Asaja, COAG-IR, UPA, la Federación Española de Asociaciones de Productores Exportadores de Frutas y Hortalizas (Fepex), los sindicatos Comisiones Obreras de Industria y UGT-Fica, y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

El acuerdo tiene por objeto establecer la colaboración entre las entidades con el fin de asegurar una gestión eficaz de los flujos migratorios laborales en el sector agrario.

De esa manera, se pretende disponer en cada momento y lugar de los trabajadores necesarios; garantizar el cumplimiento de las normas laborales y de inmigración, de las condiciones de trabajo y de alojamiento cuando resulte necesario; y proporcionar la adecuada información y asesoramiento en materia de derechos y obligaciones sociolaborales.

Un temporero extranjero en la vendimia. Efeagro/Jesús Diges

Un temporero extranjero en la vendimia. Efeagro/Jesús Diges

Las asociaciones empresariales y organizaciones profesionales agrarias se comprometen a realizar una propuesta de planificación de las campañas agrícolas, promover las buenas prácticas en la contratación de trabajadores y hacer balance del desarrollo de las campañas.

También expresan su compromiso para analizar las necesidades de mano de obra, contratar a las personas en el mercado interno y -en su defecto- solicitar autorización para llevar a cabo los procesos de selección en los países de origen de trabajadores extranjeros, así como organizar el desplazamiento de los migrantes, atendiendo a la idoneidad de su alojamiento, entre otros aspectos.

La Secretaría de Estado de Migraciones valorará las propuestas de planificación de las campañas, seguirá el cumplimiento del código de buenas prácticas, gestionará los procesos de contratación de trabajadores, controlará las condiciones laborales y la idoneidad de los alojamientos.

Los sindicatos vigilarán el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social y los sistemas de prevención de riesgos laborales; supervisarán los alojamientos habilitados para los temporeros; y darán asesoramiento sociolaboral a los empleados.

La FEMP defenderá, por su parte, los intereses generales de las entidades locales donde se desarrollan las campañas agrícolas, según el convenio suscrito.

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