EMPRESAS COCA-COLA

El Congreso rechaza la intervención en el ERE de Coca-Cola

La Cámara Baja debate varias PNL  que pedían al Gobierno implicación para propiciar un espacio de diálogo entre las partes.

Un grupo de trabajadores de Coca-Cola, arropados por CCOO, UGT y varios parlamentarios, se concentran en las inmediaciones del Congreso. EFEAGRO/J.J.RUn grupo de trabajadores de Coca-Cola, arropados por CCOO, UGT y varios parlamentarios, se concentran en las inmediaciones del Congreso. EFEAGRO/J.J.RÍOS.

El Congreso de los Diputados ha rechazado, por la oposición del PP, varias propuestas apoyadas por el resto de los grupos parlamentarios para suspender o intervenir en una negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Coca-Cola, que afectaba inicialmente a 1.253 trabajadores.

La comisión de Empleo y Seguridad de Social del Congreso ha debatido tres proposiciones no de ley -del PSOE, Izquierda Plural, CiU y PNV-EAJ– contra el despido colectivo anunciado por Coca-Cola Iberian Partners. El ERE supone el cierre inmediato de cuatro plantas de producción en España (Alicante, Madrid, Palma de Mallorca y Asturias).

El PSOE e Izquierda Plural han defendido, en sus respectivas propuestas, la implicación del Gobierno para que se suspenda el ERE mientras que CiU -en una proposición conjunta con PNV-EAJ-, se ha centrado en impulsar que la dirección de la empresa agote todas las posibilidades de negociación con los trabajadores.

Una treintena de trabajadores se manifestaron ante las puertas del Congreso

Aprovechando que el asunto llegaba a la Cámara Baja, una treintena de trabajadores, arropados por las organizaciones sindicales CCOO y UGT y varios parlamentarios, se concentraron en las puertas del Parlamento. Allí, los asistentes repartieron octavillas pidiendo el boicot a Coca-Cola y corearon frases como “Este ERE es ilegal” o “Se puede y se debe luchar contra los EREs”.

Las organizaciones sindicales dijeron que aún hay “espacio para la negociación” y para encontrar “una salida diferente a la que plantea la compañía”.

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