EMPRESAS ALIMENTACIÓN

Carrefour, Nestlé y Heineken: el año comienza con lluvia de despidos entre los grandes del sector

Tres “gigantes” del sector de la alimentación como Carrefour, Nestlé y Heineken han anunciado durante estos primeros compases de 2018 despidos para ajustar el tamaño de sus plantillas y prevén importantes salidas.

Una clienta hace la compra en un hipermercado Carrefour. EPA/BAGUS INDAHONOUna clienta hace la compra en un hipermercado Carrefour. EPA/BAGUS INDAHONO

Arranque del año agitado en el mundo de la alimentación. En un contexto de moderado crecimiento económico a nivel mundial, tres grandes empresas del sector han coincidido a la hora de anunciar nuevos recortes laborales, algunos de ellos en España.

La cadena de distribución Carrefour acaba de presentar un  “plan de transformación” que prevé una “racionalización” de las sedes en los países en los que está presente. Sólo en Francia supondrá la supresión de 2.400 trabajos -es el mayor empleador del país galo con cerca de 115.000 trabajadores- y en Bélgica se estima que puede afectar a más de 1.200 personas.

Por el momento en España se desconoce cuál puede ser el alcance de estas medidas. El grupo está presente en más de 30 países con más de 12.000 tiendas, y registró en 2016 un volumen de ventas de 103.700 millones de euros.

Su presidente, Alexandre Bompard -recién aterrizado en el cargo-,  ha ideado un plan para ahorrar costos que en el horizonte de 2020 deben representar 2.000 millones de euros anuales.

Además, parte de su apuesta de futuro pasa por la transformación digital, a la que destinará 2.800 millones de euros hasta 2022 con el objetivo de liderar el capítulo del comercio electrónico alimentario. Otra pata sobre la que descansa esta estrategia es el producto ecológico.

Despidos y amortizaciones

Tampoco se escapa a esta oleada de despidos la multinacional suiza Nestlé, que sólo en Francia ya calcula reducir en otros 400 puestos de trabajo su plantilla, cifra que se suma a los 450 empleos que ya anunció en septiembre que suprimirá.

En este sentido, fuentes de la empresa explicaron a EFE que esta última rebaja de 400 trabajadores se hará no reemplazando a aquellos trabajadores que lleguen a la edad de jubilación.

Un operario entra en una planta de producción de leche en polvo de la multinacional suiza Nestlé. EFE/Felipe Trueba

No habrá ningún plan de despedido colectivo (…) en el contexto de esta reorganización“, aseveraron las fuentes.

Sumando el recorte de 400 empleados a los 450 de septiembre, el gigante de la alimentación espera reducir en los próximos años un 6,5 % su plantilla en Francia, actualmente de 13.000 empleados.

Según la prensa francesa, la idea de la empresa es reagrupar los siete puntos de operación en Francia alrededor de París.

Ajustes de Heineken en España

Ya esta semana, Heineken España ha presentado a los sindicatos un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 220 personas, lo que equivale al 9 % de su plantilla aproximadamente.

En un comunicado, la cervecera ha precisado que 81 de estas salidas se concentran en los centros de trabajo localizados en Sevilla (repartidos entre sus oficinas y la fábrica), 63 en Valencia y 40 en sus servicios centrales en Madrid.

El resto de empleos afectados por la medida (36) corresponden “a las demás oficinas comerciales de la compañía”, cuya plantilla en España supera las 2.400 personas, de acuerdo con sus propios datos.

Desde la empresa han destacado que este proceso de “reestructuración” obedece a razones de “eficiencia” y que los ajustes están vinculados “a las condiciones que la compañía y la representación social acordaron en el convenio colectivo firmado el pasado mes de julio”.

 

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