IGUALDAD MUJERES

Piden fomentar empleo e inclusión en el Plan de Igualdad de Santander

Una mujer cántabra en su puesto de trabajo. EFE/Archivo.Una mujer cántabra en su puesto de trabajo. EFE/Archivo.

El PRC registra sus propuestas sobre el III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.

El grupo regionalista PRC de Santander ha registrado sus propuestas al III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, entre las que se incluyen el establecimiento de una línea estratégica centrada en el fomento del empleo y la inclusión social, y también actuaciones de conciliación.

Según informa el grupo del PRC, sus propuestas también abogan por fomentar la vida laboral y familiar y de educación para la igualdad, y buscan un mayor apoyo a las víctimas de violencia de género.

Aunque cree que se ha “recorrido mucho” en igualdad de oportunidades, la concejal regionalista Amparo Coterillo lamenta el “mantenimiento de ciertas dinámicas sociales y económicas que perjudican especialmente a las mujeres”.

“La pobreza, la desigual participación de la mujer en el mercado laboral y la lacra que supone la violencia de género siguen siendo constantes habituales en la vida de gran número de mujeres”, ha manifestado la edil.

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